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Inclusión Laboral

Descubre la importancia de la inclusión laboral

En CEEDIMA, estamos comprometidos con la promoción de la inclusión laboral para personas con discapacidad. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en el valor que aporta la diversidad en el entorno laboral. Nuestro compromiso va más allá de la responsabilidad social, ya que reconocemos los beneficios de contratar trabajadores con discapacidad tanto para las personas como para las empresas.

Beneficios para Personas con Discapacidad

Las personas con discapacidad tienen habilidades y talentos valiosos que pueden contribuir significativamente al mundo laboral. La inclusión laboral les brinda la oportunidad de desarrollar su potencial, aumentar su autoestima y mejorar su calidad de vida. Al contar con un empleo, las personas con discapacidad adquieren independencia financiera y la posibilidad de participar activamente en la sociedad.

Beneficios para las Empresas

Contratar trabajadores con discapacidad no solo cumple con la responsabilidad social corporativa, sino que también trae consigo múltiples beneficios para las empresas. La diversidad en el equipo de trabajo, que incluye la integración social de personas con discapacidad, fomenta la creatividad, el pensamiento innovador y la resolución de problemas desde diferentes perspectivas. Estas habilidades únicas generan un ambiente de trabajo enriquecedor, promoviendo la innovación y el crecimiento empresarial.

Además, las empresas que apuestan por la inclusión laboral gozan de una reputación positiva, destacándose como entidades socialmente responsables. Esto les proporciona una ventaja competitiva al atraer a clientes que valoran la diversidad y la inclusión. Asimismo, contar con trabajadores con discapacidad en el equipo contribuye a un clima laboral más tolerante, respetuoso y solidario, lo que fortalece la cultura organizacional y reduce el ausentismo y la rotación de personal.

Servicios de Inclusión Laboral en CEEDIMA

En CEEDIMA, nos especializamos en ofrecer servicios de empleo protegido y adaptado a personas con discapacidad. Nuestro enfoque se centra en comprender las necesidades individuales de cada candidato y encontrar las oportunidades laborales que mejor se ajusten a sus habilidades y capacidades. Trabajamos de la mano con empresas comprometidas que buscan beneficios de contratar trabajadores con discapacidad, brindándoles asesoramiento y apoyo a lo largo de todo el proceso.

Nuestros servicios incluyen asesoramiento y selección de personal, capacitación y formación adaptada, así como adaptaciones y accesibilidad en los entornos laborales. Nos esforzamos por garantizar que cada trabajador con discapacidad pueda desempeñarse en igualdad de condiciones y alcanzar su máximo potencial.

En CEEDIMA, creemos que la discapacidad no debe ser una barrera para el empleo, sino una oportunidad para fomentar la diversidad y lainclusión en el mundo laboral. Trabajamos arduamente para cambiar las percepciones y romper los estereotipos asociados a la discapacidad, promoviendo un entorno laboral inclusivo y respetuoso.

Comprender la Discapacidad: Un Enfoque Holístico

En CEEDIMA, comprendemos la importancia de comprender la discapacidad en todas sus dimensiones. Más allá de las limitaciones físicas o cognitivas, cada persona con discapacidad posee habilidades y fortalezas únicas. Es fundamental que las empresas comprendan la diversidad de las discapacidades y se enfoquen en las habilidades y capacidades de los trabajadores.

Derechos y Deberes de los Trabajadores con Discapacidad

En CEEDIMA, velamos por los derechos y deberes de los trabajadores con discapacidad. Fomentamos la igualdad de oportunidades, el trato justo y la no discriminación en el ámbito laboral. Brindamos información y asesoramiento sobre los derechos laborales específicos de las personas con discapacidad, asegurándonos de que sean respetados en todo momento.

Tipo de Empleos y Adaptaciones

En CEEDIMA, ofrecemos una amplia gama de empleos adaptados a las diferentes habilidades y capacidades de las personas con discapacidad. Trabajamos estrechamente con las empresas para identificar las adaptaciones necesarias en los puestos de trabajo, garantizando que todos los empleados puedan desempeñarse de manera óptima. Algunos de los empleos que ofrecemos incluyen conserjes y mantenimiento de comunidades, auxiliares de control, gestión de aparcamientos, servicios de logística, limpieza, call center, jardinería, azafatas para eventos y organización de eventos.

Construyendo un Futuro Inclusivo

En CEEDIMA, estamos comprometidos a construir un futuro laboral más inclusivo. Invitamos a las empresas a unirse a nuestra misión y aprovechar los beneficios de contratar trabajadores con discapacidad. Juntos, podemos crear un entorno laboral donde todos los individuos tengan la oportunidad de contribuir y alcanzar su máximo potencial.